コニカミノルタIJプロダクト株式会社

採用情報

新卒採用

1. 募集要項

募集職種・仕事内容 技術職：製造職場の生産性向上や品質改善を目的とした技術支援
  • 製造現場の最適化/自動化/新規設備導入
  • 品質向上のための工程改善やDX推進
製造職：＜光学関係＞：プラスチックレンズ射出成形～レンズコーティング～検査～出荷
　　　　＜ＩＪ関係＞：電送基板接着～組立～検査～出荷
　　　　・製品の組立/加工/検査業務及び各工程の改善提案
　　　　・生産設備の運転/保守管理
　　　　・他部門との連携を取りながら安全/品質/納期の管理
品質保証：部品受入検査～工程品質～製品保証/ISO(QMS/EMS/ISMS)管理
生産管理：顧客管理・出荷/生産計画・部品調達/サプライヤー管理
システム：社内システムインフラ管理・システム開発
経理：財務・会計・税務・資金管理
人事総務：人事労務・賃金・教育・福利厚生・安全防災管理
応募資格 2027年3月に大学院、大学、短期大学、専門学校を卒業予定の方
勤務地 〒406-0807
山梨県笛吹市御坂町二之宮920番地
勤務時間 8:30～17:20
休憩時間　　10:15～10:20
　　　　　　12:10～13:00
　　　　　　14:50～14:55　計60分
時間外労働　あり
初任給 専門卒　　198,500円
短大卒　　198,500円
大卒　　　225,500円
院卒　　　243,500円
諸手当 時間外手当　通勤手当　次世代育成手当
昇給 年1回　（4月）
賞与 年2回　（6月・12月）
休日・休暇 完全週休2日制（年間休日125日）
年次有給休暇（入社月から付与）、慶弔休暇、産前産後休暇、
リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、結婚休暇
福利厚生 食堂完備、駐車場完備、各種社会保険（健康・厚生・雇用・労災）、財形貯蓄制度、
退職金制度、カフェテリア制度（自己啓発/生活補助）、再雇用制度、生保/損害団体保険制度 等
雇用形態 正社員　　・・・雇用期間の定めなし
試用期間　・・・3ケ月（待遇差なし）
教育制度 メンターメンティ制度、階層別教育 等

2. 採用までのプロセス

STEP 1 エントリー
(問合せページ)		 当社ホームページのお問い合わせフォームから、採用に関するお問い合わせを選択して、必須事項を入力し送信してください。
担当者よりメールまたはお電話にてご連絡いたしますので、お気軽にお問い合わせください。
STEP 2 書類提出 以下の書類をご郵送ください。
履歴書（写真貼付）、成績証明書
STEP 3 会社説明会 当社の仕事内容や募集要項など当社を理解していただくため、会社説明会を行います。
STEP 4 SPI検査 パソコンをお持ちでインターネットの環境が整っている場合は、ご自宅で受検が可能です。
論文試験 当社に来社いただき、実施いたします。
1次面接 担当部門及び人事総務の部課⻑による面接を行います。
STEP 5 最終面接 必要に応じて、最終面接を行います。
STEP 6 合否送付 最終面接から概ね1週間以内に、書面にて合否の通知を送付いたします。

3. エントリー

お問い合わせフォームよりエントリーをお願いします。

お問い合わせ

4. 採用窓口・アクセス

本社/笛吹事業所
人事総務部		 〒406-0807
山梨県笛吹市御坂町二之宮920番地
TEL:055-262-5551　FAX:055-262-5713
地図を見るNew Window

キャリア採用

1. 募集要項

募集職種・仕事内容 技術職：製造職場の生産性向上や品質改善を目的とした技術支援
  • 製造現場の最適化/自動化/新規設備導入
  • 品質向上のための工程改善やDX推進
製造職：＜光学関係＞：プラスチックレンズ射出成形～レンズコーティング～検査～出荷
　　　　＜ＩＪ関係＞ ：電送基板接着～組立～検査～出荷
　　　　・製品の組立/加工/検査業務及び各工程の改善提案
　　　　・生産設備の運転/保守管理
　　　　・他部門との連携を取りながら安全/品質/納期の管理
品質保証：部品受入検査～工程品質～製品保証/ISO(QMS/EMS/ISMS)管理
生産管理：顧客管理・出荷/生産計画・部品調達/サプライヤー管理
システム：社内システムインフラ管理・システム開発
経理：財務・会計・税務・資金管理
人事総務：人事労務・賃金・教育・福利厚生・安全防災管理
応募資格 募集職種の実務経験2年以上の方
勤務地 〒406-0807
山梨県笛吹市御坂町二之宮920番地
勤務時間 8:30～17:20
休憩時間　　10:15～10:20
　　　　　　12:10～13:00
　　　　　　14:50～14:55　計60分
時間外労働　あり
月収 経験及び当社規定に準じて決定
諸手当 時間外手当　通勤手当　次世代育成手当
昇給 年1回　（4月）
賞与 年2回　（6月・12月）
休日・休暇 完全週休2日制（年間休日125日）
年次有給休暇（入社月から付与）、慶弔休暇、産前産後休暇、
リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、結婚休暇
福利厚生 食堂完備、駐車場完備、各種社会保険（健康・厚生・雇用・労災）、財形貯蓄制度、
退職金制度、カフェテリア制度（自己啓発/生活補助）、再雇用制度、生保/損害団体保険制度 等
雇用形態 正社員　　・・・雇用期間の定めなし
試用期間　・・・3ケ月（待遇差なし）

2. 採用までのプロセス

STEP 1 エントリー
(問合せページ)		 当社ホームページのお問い合わせフォームから、採用に関するお問い合わせを選択して、必須事項を入力し送信してください。
担当者よりメールまたはお電話にてご連絡いたしますので、お気軽にお問い合わせください。
STEP 2 書類提出 以下の書類をご郵送ください。
履歴書（写真貼付）、職務経歴書
STEP 3 SPI検査 パソコンをお持ちでインターネットの環境が整っている場合は、ご自宅で受検が可能です。
1次面接 担当部門及び人事総務の部課⻑による面接を行います。
STEP 4 最終面接 必要に応じて、最終面接を行います。
STEP 5 合否送付 最終面接から概ね1週間以内に、書面にて合否の通知を送付いたします。

3. エントリー

お問い合わせフォームよりエントリーをお願いします。

お問い合わせ

4. 採用窓口・アクセス

本社/笛吹事業所
人事総務部		 〒406-0807
山梨県笛吹市御坂町二之宮920番地
TEL:055-262-5551　FAX:055-262-5713
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