新卒採用
1. 募集要項
| 募集職種・仕事内容 | 技術職：製造職場の生産性向上や品質改善を目的とした技術支援
＜ＩＪ関係＞：電送基板接着～組立～検査～出荷 ・製品の組立/加工/検査業務及び各工程の改善提案 ・生産設備の運転/保守管理 ・他部門との連携を取りながら安全/品質/納期の管理 品質保証：部品受入検査～工程品質～製品保証/ISO(QMS/EMS/ISMS)管理 生産管理：顧客管理・出荷/生産計画・部品調達/サプライヤー管理 システム：社内システムインフラ管理・システム開発 経理：財務・会計・税務・資金管理 人事総務：人事労務・賃金・教育・福利厚生・安全防災管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 2027年3月に大学院、大学、短期大学、専門学校を卒業予定の方 |
| 勤務地 | 〒406-0807 山梨県笛吹市御坂町二之宮920番地 |
| 勤務時間 | 8:30～17:20 休憩時間 10:15～10:20 12:10～13:00 14:50～14:55 計60分 時間外労働 あり |
| 初任給 | 専門卒 198,500円 短大卒 198,500円 大卒 225,500円 院卒 243,500円 |
| 諸手当 | 時間外手当 通勤手当 次世代育成手当 |
| 昇給 | 年1回 （4月） |
| 賞与 | 年2回 （6月・12月） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（年間休日125日） 年次有給休暇（入社月から付与）、慶弔休暇、産前産後休暇、 リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、結婚休暇 |
| 福利厚生 | 食堂完備、駐車場完備、各種社会保険（健康・厚生・雇用・労災）、財形貯蓄制度、 退職金制度、カフェテリア制度（自己啓発/生活補助）、再雇用制度、生保/損害団体保険制度 等 |
| 雇用形態 | 正社員 ・・・雇用期間の定めなし 試用期間 ・・・3ケ月（待遇差なし） |
| 教育制度 | メンターメンティ制度、階層別教育 等 |
2. 採用までのプロセス
| STEP 1 | エントリー (問合せページ) |
当社ホームページのお問い合わせフォームから、採用に関するお問い合わせを選択して、必須事項を入力し送信してください。 担当者よりメールまたはお電話にてご連絡いたしますので、お気軽にお問い合わせください。 |
|---|---|---|
| STEP 2 | 書類提出 | 以下の書類をご郵送ください。 履歴書（写真貼付）、成績証明書 |
| STEP 3 | 会社説明会 | 当社の仕事内容や募集要項など当社を理解していただくため、会社説明会を行います。 |
| STEP 4 | SPI検査 | パソコンをお持ちでインターネットの環境が整っている場合は、ご自宅で受検が可能です。 |
| 論文試験 | 当社に来社いただき、実施いたします。 | |
| 1次面接 | 担当部門及び人事総務の部課⻑による面接を行います。 | |
| STEP 5 | 最終面接 | 必要に応じて、最終面接を行います。 |
| STEP 6 | 合否送付 | 最終面接から概ね1週間以内に、書面にて合否の通知を送付いたします。 |
4. 採用窓口・アクセス
| 本社/笛吹事業所 人事総務部 |
〒406-0807 山梨県笛吹市御坂町二之宮920番地 TEL:055-262-5551 FAX:055-262-5713 地図を見る  |
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インターンシップ
【5日間 職種体験型インターンシップを開催します！】
用意しているのは以下３つのコースです。
◎電気コース（理系学生限定）
◎機械コース（理系学生限定）
◎情報処理コース（文理不問）
| 日程 | A：2月16日(月)～2月20日(金) 5日間 B：3月2日(月)～3月6日(金) 5日間 C：3月9日(月)～3月13日(金) 5日間 |
|---|---|
| 時間 | 9：00～17：00 |
| 開催場所 | 当社本社工場内（山梨県笛吹市御坂町二之宮920番地） |
| 職業体験内容 | 当社の技術部門での実践型職業体験を通して、各業務の体験をしていただきます。 ◎電気コース 当社の生産技術部門の体験として、リレーシーケンスの実践やPLCの実践、課題への挑戦を行ってもらいます。 初日には、当社の会社説明、工場見学を行います。 最終日には、課題に対してのレポート作成・報告を行っていただき、担当社員と期間を振り返ります。 ◎機械コース 当社の生産技術部門の体験として、3D-CAD・3Dプリンターを実戦形式で取り組んでいただき、治具作成課題への挑戦を行ってもらいます。 初日には、当社の会社説明、工場見学を行います。 最終日には、課題に対してのレポート作成・報告を行っていただき、担当社員と期間を振り返ります。 ◎情報処理コース 当社の情報処理部門の体験として、データ収取工程の作業実践に取り組んでいただきます。 特定工程のデータ収集と整理、傾向確認を行い、傾向調査課題に挑戦していただきます。 初日には、当社の会社説明、工場見学を行います。 最終日には、課題に対してのレポート作成・報告を行っていただき、担当社員と期間を振り返ります。 |
| 参加条件 | 大学学部生であること 大学3年生を積極受付します |
| 報酬・条件 | 報酬：無し 交通費：公共交通機関を利用の場合は規定額を支給します 宿泊費：当社にて全て手配し、費用を負担します |
【問い合わせ先】
キャリア採用
1. 募集要項
| 募集職種・仕事内容 | 技術職：製造職場の生産性向上や品質改善を目的とした技術支援
＜ＩＪ関係＞ ：電送基板接着～組立～検査～出荷 ・製品の組立/加工/検査業務及び各工程の改善提案 ・生産設備の運転/保守管理 ・他部門との連携を取りながら安全/品質/納期の管理 品質保証：部品受入検査～工程品質～製品保証/ISO(QMS/EMS/ISMS)管理 生産管理：顧客管理・出荷/生産計画・部品調達/サプライヤー管理 システム：社内システムインフラ管理・システム開発 経理：財務・会計・税務・資金管理 人事総務：人事労務・賃金・教育・福利厚生・安全防災管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 募集職種の実務経験2年以上の方 |
| 勤務地 | 〒406-0807 山梨県笛吹市御坂町二之宮920番地 |
| 勤務時間 | 8:30～17:20 休憩時間 10:15～10:20 12:10～13:00 14:50～14:55 計60分 時間外労働 あり |
| 月収 | 経験及び当社規定に準じて決定 |
| 諸手当 | 時間外手当 通勤手当 次世代育成手当 |
| 昇給 | 年1回 （4月） |
| 賞与 | 年2回 （6月・12月） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（年間休日125日） 年次有給休暇（入社月から付与）、慶弔休暇、産前産後休暇、 リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、結婚休暇 |
| 福利厚生 | 食堂完備、駐車場完備、各種社会保険（健康・厚生・雇用・労災）、財形貯蓄制度、 退職金制度、カフェテリア制度（自己啓発/生活補助）、再雇用制度、生保/損害団体保険制度 等 |
| 雇用形態 | 正社員 ・・・雇用期間の定めなし 試用期間 ・・・3ケ月（待遇差なし） |
2. 採用までのプロセス
| STEP 1 | エントリー (問合せページ) |
当社ホームページのお問い合わせフォームから、採用に関するお問い合わせを選択して、必須事項を入力し送信してください。 担当者よりメールまたはお電話にてご連絡いたしますので、お気軽にお問い合わせください。 |
|---|---|---|
| STEP 2 | 書類提出 | 以下の書類をご郵送ください。 履歴書（写真貼付）、職務経歴書 |
| STEP 3 | SPI検査 | パソコンをお持ちでインターネットの環境が整っている場合は、ご自宅で受検が可能です。 |
| 1次面接 | 担当部門及び人事総務の部課⻑による面接を行います。 | |
| STEP 4 | 最終面接 | 必要に応じて、最終面接を行います。 |
| STEP 5 | 合否送付 | 最終面接から概ね1週間以内に、書面にて合否の通知を送付いたします。 |
4. 採用窓口・アクセス
| 本社/笛吹事業所 人事総務部 |
〒406-0807 山梨県笛吹市御坂町二之宮920番地 TEL:055-262-5551 FAX:055-262-5713 地図を見る |
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