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Interview 05

異業種からの入社でも、 丁寧な教育のおかげで不安解消

Profile

内藤 樹里

品質保証
キャリア採用

Career

2022年6月にキャリア採用で入社。
品質保証として受入評価や化学物質管理などを通じ、製品の品質維持・向上に取り組み、各部門と協力しながら課題解決を進め、品質面からものづくりを支えている。
休日は趣味の時間を大切にし、メリハリのある働き方を実践している。

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入社を決めた理由やきっかけ教えてください。

前職では目標としていた業務をやり遂げたため、それを一つの区切りとして転職を考えました。
次は土日休みの環境で、ワークライフバランスも大切にしながら安心して長く働きたいと考え、募集のあったコニカミノルタIJプロダクト㈱に興味を持ちました。
品質保証業務は未経験でしたが、新しい分野にも挑戦したいという思いから入社を決めました。

現在担当している業務内容と、やりがいを教えてください​。​

各種評価や信頼性試験を通して製品の品質を守る業務を行っています。
特に、受入部品に変化点があった際の評価や管理、製品に含まれる化学物質の管理、社内の計測機器の管理を行っています。
異常が起きていないこと自体が成果となるため、効果が分かりにくい面があります。しかし、「以前よりトラブルが減った」と数値に表れたり取引先から品質について些細なことでも相談していただけると、信頼関係が強くなっていると実感できてやりがいを感じます。

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異業種からの入社だったとのことですが、不安だったことと、それをどう乗り越えましたか?​

入社当時は新しい業務内容や考え方に慣れることに不安はありました。
しかし入社後は、教育担当の方が丁寧にサポートしてくださり、日々の業務を細かく教えてもらいました。
製造工程の見学や取引先との打ち合わせにも同行させてもらい、実務を通して経験を積むことができました。
会社にも「品質管理検定」の取得を後押ししてもらい、試験勉強を通してデータや規格から判断・説明する練習になりました。

仕事をするうえで意識していることは何ですか?​

仕事をするうえで、「まずはやってみる」という意識を大切にしています。
社歴や立場に関係なく挑戦の機会を与えてもらえる環境があり、経験を積みながら成長できていると感じています。
任せていただいた仕事には主体的に取り組むことを心がけていますが、判断に迷う場面では上司や周囲と相談しながら進められる環境があることを心強く感じています。

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職場の雰囲気や他部署との関わりについて教えてください。​

話しやすいメンバーが多く、穏やかな雰囲気です。
業務が集中している時や滞っている時には、周囲が気にかけてくれたり、フォローしていただけます。
一方で品質保証という立場上、時には製品や業務に対してNG判断をお伝えすることもあり、責任感の強い風土もあると思います。
他部署の方に相談や依頼する機会も多いですが、品質向上や会社目標の達成に向けて、いつも前向きに協力していただけることに感謝しています。

会社の制度や福利厚生で印象的だったものはありますか?​

カフェテリアプランという、持ち点(ポイント)の範囲内で自由に福利厚生制度を選べる制度が印象的でした。
旅行補助もあるため、テーマパークのチケットや宿泊費に充てることができ、プライベートも充実させることができています。
また、広々とした食堂では日替わりメニューや季節ごとのイベントメニューをおいしくいただき、気持ちをリフレッシュすることができます。

異業種からの入社でも、安心して長く働ける環境だと感じるのはどんな点ですか?​

質問しやすく、丁寧に教育してもらえる環境が整っている点だと思います。
普段の業務や打ち合わせの場でも「疑問点や用語の意味など、どんなことでも遠慮なく聞いてほしい」と声をかけてもらいました。
実際に些細なことでも質問すると、私が納得できるまで時には現地や現物を用いながら教育をしてくれたため不安は徐々に解消されました。

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